청년일자리 도약장려금 완전정복! 취업 애로 청년에게 꼭 필요한 기회

청년일자리 도약장려금이란?

 

청년일자리 도약장려금은 만 15세부터 34세까지의 청년이 중소기업에 정규직으로 채용될 수 있도록 정부가 기업을 지원하는 제도예요. 취업을 오래 못 했던 청년에게는 든든한 기회가 되고, 인력이 필요한 기업에게도 혜택이 돌아가는 '윈윈 정책'이죠. 특히 장기 미취업 상태였던 청년에게 더 유리한 조건으로 설계돼 있어요.

두 가지 유형의 지원 방식

지원 유형	대상 기업	청년 조건
유형Ⅰ	5인 이상 우선지원 대상 중소기업	4개월 이상 실업 또는 고졸 이하
유형Ⅱ	빈일자리 업종(제조업 등)의 중소기업	청년 누구나 (단, 정규직 채용)

지원 내용 및 금액

이 정책의 가장 중요한 부분이죠! 지원금은 기업에게도, 청년에게도 지급됩니다. 간단하게 정리하면 이렇습니다.

1. 기업은 정규직으로 6개월 이상 고용 시 최대 720만 원 지급
2. 유형Ⅱ의 경우, 청년이 해당 기업에서 18개월 이상 근속하면 추가로 최대 480만 원 인센티브 지급
3. 최대 1,200만 원의 혜택이 한 청년과 기업에 돌아가는 구조

신청 자격과 조건

지원 자격은 굉장히 포괄적이에요. 청년 기준으로는 만 15세 이상 34세 이하만 해당되면 학력, 전공, 소득 조건 없이 누구나 지원할 수 있어요. 다만 주의해야 할 건,

정규직

으로 채용되어야 하고, 최소 6개월 이상 고용이 유지되어야 해요.

기업도 몇 가지 요건이 있긴 해요.

5인 이상의 중소기업이면서 고용보험 가입 등 몇 가지 기준이 충족되어야 하거든요.

신청 방법 및 절차

절차 단계	내용
1. 참여신청	기업이 워크넷에 채용계획 제출  https://www.work24.go.kr
2. 채용 및 근속	청년 채용 후 6개월 이상 근속 유지
3. 장려금 신청	6개월 또는 18개월 경과 후 신청 가능
4. 지원금 지급	운영기관-고용센터 심사 후 지급

놓치면 안 되는 꿀팁과 주의사항

• 참여신청은 반드시 채용 전 또는 채용 후 3개월 이내에 완료해야 지원 가능
• 고등학생 또는 대학 재학생은 지원 제외, 재학 중인 상태는 안돼요!
• 타 정책의 인건비 지원을 받고 있는 청년도 중복 지원 불가
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Q 청년일자리 도약장려금은 누가 받을 수 있나요?

만 15세에서 34세 사이의 청년 중 취업애로를 겪은 이들이며, 정규직 채용 후 고용이 유지되어야 합니다.

 

A 연령만 맞고, 조건이 충족되면 누구든 신청 가능합니다.

단, 고등학생이나 대학교 재학생, 가족회사 취업자는 제외된다는 점 꼭 기억하세요

 

 

 

신청자격 확인해보기

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여러분, 청년일자리 도약장려금 제도, 생각보다 훨씬 더 유용하죠? 저도 이런 정보 좀 더 일찍 알았더라면,

취업 준비할 때 훨씬 수월했을 거예요. 혹시 주변에 아직 이런 혜택을 모르고 있는 친구가 있다면, 꼭 알려주세요.

우리가 먼저 움직이면, 기회는 우리 쪽으로 옵니다. 이 제도, 그냥 지나치기엔 너무 아까운 혜택이니까요. 🙌

함께 힘든 시간을 보내고 있는 청년들에게 진심으로 이 제도가 도움이 되길 바라며,

다음 글에서도 더 유익하고 실속 있는 정보로 찾아올게요. 

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